Alamin kung paano kumpara sa mga batas ng Tennessee sa natitirang bahagi ng US
Tanong: Magkano ang Minimum na Sahod sa Tennessee?
Sagot: Ang Tennessee ay isa sa limang estado sa US na walang sariling batas sa minimum na sahod. Bilang resulta, ang pederal na minimum na sahod ay nalalapat sa mga empleyado sa Tennessee. Noong Hulyo 24, 2009, ang minimum na pasahod sa pederal (at samakatuwid ang pinakamababang pasahod sa Tennessee) ay nakatakda sa $ 7.25 kada oras para sa mga empleyado na walang tapos (at ilang mga trabaho sa estudyante). Ang minimum na sahod para sa mga empleyado ng tuksuhin, tulad ng mga server, ay $ 2.13 kada oras, sa kondisyon na ang mga tip ay magdadala ng kabuuang bayad sa $ 7.25 o higit pa kada oras.
Ang minimum na sahod para sa mga empleyado ng tuksuhin, tulad ng mga waiters, ay $ 2.13 kada oras, sa kondisyon na ang mga tip ay magdadala ng kabuuang suweldo sa $ 7.25 o higit pa kada oras.
Noong 2014, humigit-kumulang sa 7.5% ng trabahador ng Tennessee, 117,000 katao, ang may pinakamababang sahod-na ginagawa itong estado na may pinakamalaking bahagi ng mga manggagawa nito na gumagawa ng minimum na sahod. Ang ibang mga estado na walang mga minimum na pasahod na batas ay ang Alabama, Louisiana, Mississippi, at South Carolina.
Ang mga batas sa minimum na pasahod sa antas ng estado ay lumipas na may suporta sa dalawang partido sa ibang mga estado, at ang mga nagprotesta sa Tennessee ay humingi ng lehislatura na ipasa ang isa doon. Ngunit ang mga panukalang-batas upang itaas ang pinakamababang pasahod ng estado ay may maliit na suporta. Nabigo ang isang ito na gumawa ng komite sa 2014, at sinabi ni Gov. Bill Haslam na magulat siya kung nagtagumpay ang kasunod na mga panukalang batas.
Sa kabilang dulo ng spectrum ay Massachusetts, na itinaas ang minimum hourly na sahod sa $ 11, epektibo sa Enero 1, 2017. Sa lokal na antas, ang ilang mga bayan at lungsod ay bumoto upang magpatibay ng minimum na sahod na mas mataas na $ 15 kada oras.
Nai-update noong Setyembre 2017