Mga Kumpanya sa Memphis Area
Bawat taon, ang Fortune Magazine ay nagraranggo ng pinakamahusay na 100 kumpanya upang magtrabaho para sa Estados Unidos. Bawat taon, ang ilang mga negosyo sa Memphis ang gumagawa ng listahan. Nasa ibaba ang mga lokal na kumpanya na lumitaw sa listahan mula noong 2006, kasama ang taon na sila ay lumitaw at ang kanilang ranggo.
Nai-update noong Setyembre 2017
01 ng 07
Baker Donelson
Ranggo 77, 2010
Ang Fortune Magazine ay nagtaas ng mataas na batas ng kumpanya dahil sa mataas na antas ng pagkakaiba-iba nito. Isang daan at walumpu sa mga abugado ng kompanya ay mga babae at 40 ang mga minoridad - isang makabuluhang pagtaas sa pagkakaiba-iba mula sa mga nakaraang taon. Ito ang unang taon ng kompanya upang gawin ang listahan.
Maghanap ng mga Magagamit na Trabaho
02 ng 07
FedEx
Ranggo 91, 2010
Ranggo 90, 2009
Ranggo 97, 2008
Ranggo 64, 2006Pinakamalaking employer ng Memphis, kinikilala ng Fortune para sa ilang mga layoffs sa panahon ng pag-urong at mabilis na ibalik ang pagtaas at 401K na pagtutugma matapos ang isang pansamantalang hold sa panahon ng pag-urong / Nagbibigay din ang FedEx ng mga benepisyo sa mga part-time na empleyado at sa karamihan ng oras, ang kumpanya nagtataguyod mula sa loob.
Maghanap ng mga Magagamit na Trabaho
03 ng 07
Unang Horizon
Rank 46, 2007
Ranggo 85, 2006Ang Unang Horizon ay may isang "unang empleyado" na patakaran at ang kanilang average na suweldo para sa mga empleyadong oras ay $ 45,000 at ang average na suweldo para sa mga empleyado na suweldo ay halos $ 69,000. Bilang karagdagan, nagustuhan ng Fortune ang katunayan na ang First Horizon ay nag-aalok ng mapagkaloob na kalusugan, pananaw, at mga benepisyo sa dental.
Maghanap ng mga Magagamit na Trabaho
04 ng 07
St. Jude
Ranggo 80, 2010
Kinikilala ng Fortune si St. Jude para sa mga benepisyo ng empleyado tulad ng isang nasa-site na organic garden, bayad sa pagtuturo, bayad na sabbatical, mga pagpipilian sa compressed workweek, at mga pagpipilian sa telecommuting para sa ilang empleyado.
Paghahanap sa Paghahanap ng Mga Magagamit na Trabaho05 ng 07
Medtronic
Ranggo 72, 2007
Ang isang mabilis na lumalagong kumpanya, Medtronic ay madalas na bukas sa trabaho ngunit mababa ang paglilipat ng tungkulin. Nag-aalok din sila ng mapagbigay na suweldo sa average na oras-oras na manggagawa na nagkamit ng $ 45,000 bawat taon. Sinabi din ng Fortune na ang Medtronic ay namamahagi sa kanilang mga empleyado ng inspirational na mga kuwento mula sa mga pasyente na nakinabang mula sa mga aparatong Medtronic.
Maghanap ng mga Magagamit na Trabaho
06 ng 07
Nike
Ranggo 82, 2008
Rank 69, 2007Nag-aalok ang Nike ng mga bayad na sabbatical at isang programa sa pagbabahagi ng trabaho. Gumamit sila ng malaking porsyento ng mga minorya at kababaihan, na ginagawang isang magkakaibang lugar upang gumana. Nag-aalok din ang kumpanya ng in-house fitness center at child care. Bilang karagdagan, ang ilang mga empleyado ay maaaring samantalahin ang isang naka-compress na workweek o mga opsyon sa telecommuting.
Maghanap ng mga Magagamit na Trabaho
07 ng 07
Methodist Le Bonheur Healthcare
Ranggo 92, 2017
Ang hindi pangkaraniwang ospital ng mga bata ay gumagawa ng Forbes list debut nito sa 2017. Nagtatrabaho ng higit sa 11,000 katao, karamihan sa Memphis at Mid-South na lugar, ang LeBonheur ang namamahala sa mga operasyon mula sa kalapit na St. Jude Children's Research Hospital na nasa listahan rin.