Ang Crossings ay isang Omega-style learning center na itinayo ng isang Austin "Dell-ionaire" sa Texas Hill Country tatlumpung minuto sa hilagang-kanluran ng Austin. Ang napakarilag na $ 20 milyong pasilidad ay binuksan noong 2006 na may misyon upang magbigay ng abot-kayang karanasan ng personal na paglago.
Noong 2011 Ang Crossings ay naibenta at ngayon ay tinatawag na Travaasa Austin , na nagbibigay ng isang mas maluho, propesyonal na karanasan ng mabuting pakikitungo.
Ito rin ay isa sa ilang mga spa kung saan maaari mong malaman ang mixology, sumakay ng isang makina na toro, pagsakay sa kabayo at matutong magsayaw sa dalawang hakbang. Ang misyon ni Travaasa ay upang bigyan ka ng tunay na lasa ng isang partikular na lugar, sa halip na ang pakiramdam na maaari kang maging saanman.
Noong Disyembre ng 2016, binili ng Miraval Group ang Travaasa Austin, nagpapahayag ng mga plano upang muling itatag ito bilang isang Miraval habang napananatili ang lasa ng Texas. Pagkatapos ay nabuksan ito sa loob ng isang buwan mamaya at ibinebenta ang Travaasa Austin bilang bahagi ng isang $ 215 milyon na pagbebenta ng Miraval Resort & Spa sa Tucson at ang Miraval, Life in Balance brand sa Hyatt Hotels Corporation.
Magtipid din ang Hyatt ng karagdagang $ 160 milyon sa susunod na mga taon upang maibalik ang parehong Miraval at Travaasa Austin at upang makuha at muling maitayo ang Cranwell Spa & Golf Resort sa Lenox, Mass.
"Alam namin na ang wellness ay isang lugar na nagiging mas mahalaga sa aming mga bisita at ibinabahagi namin ang paniniwala ni Miraval na ang kagalingan ay higit sa fitness at nutrisyon - isang paraan ng pamumuhay," sabi ni Mark Hoplamazian, presidente at punong ehekutibong opisyal ng Hyatt Hotels Corporation.
Ang pagdaragdag ng Miraval sa pamilya ng Hyatt ay lumikha ng isang mahusay na pagkakataon upang isulong ang pagpapalaki ng tatak ng Miraval habang nagtatayo ng higit na lalim ng kadalubhasaan sa kabutihan at pag-iisip. "
Ang Hyatt ay bumubuo ng mga estratehiyang pangkulturang pangkalusugan at kabutihan sa mga nakaraang taon. Mula noong 2014, ang mga chef ng Hyatt sa buong mundo ay nanalo ng "Pagkain.
Nakapagpapaalala na Sourced, Maingat na Naglilingkod ", isang programa na nagtatampok ng mga menu ay nagbago na may paningin sa napapanatiling kalusugan. Kabilang dito ang mga opsyon tulad ng damo-fed meats, sustainable seafood at organic na prutas at gulay.
Bukod pa rito, maraming mga hotels sa Hyatt sa buong mundo ang nag-aalok ng higit pang mga pagpipilian para sa mga manlalakbay upang mapanatili ang isang mas malusog na gawain, kabilang ang mga malusog na pampalamig sa pagdating, gawa sa in-room amenities, nadagdagan ang mga handog sa fitness, pinalawak na mga menu at masustansyang mga alternatibo.
Tungkol sa kung ano ang maaaring gawin nila sa Miraval Life in Balance brand, maaari naming tingnan ang Miraval Life sa Balance Spa sa Monarch Beach Resort sa Dana Point, California. Ang spa ay may rebranded sa 2016 bilang bahagi ng kung ano ang pagkatapos ay tinatawag na isang buong bansa na programa sa pagpapalawak. Bagaman hindi ito napupunta kahit saan malapit sa pag-aalok ng karanasan sa Tucson, ang Monarch Beach Resort ay nag-aalok ng higit sa 70 ng mga paggamot sa pag-sign na binuo sa Miraval Tucson, NÂGA at Shamana-Karma treatment; Ayurvedic, enerhiya at body renewal rituals.Arizona.
Ang mga napiling Miraval Tucson signature wellness program ay inaalok din, kasama ang Mindful Stress Mastery, Mindful Eating and Mindfulness sa Miraval. Ang pasadyang yoga at body movement studios sa bagong Body Mindfulness Center ng spa ay nagtatampok ng cardio drumming ni Miraval, mapag-ingay na umiikot, aerial yoga at lumulutang na mga programa sa pamamagitan.
Ang Hoplamazian of Hyatt ay nagsabi sa Fortune magazine na ang kumpanya ay gagana nang husto upang mapanatili ang integridad ng tatak ng Miraval at "hindi kumilos nang mabilis" sa paglawak. "Hindi ito tungkol sa paggamit ng pangalan ng tatak upang subukang gawing pera," sabi niya.
Nakikita niya ang mga potensyal sa pagdadala ng mga programming at karanasan ng Miraval sa mga kliente ng kanyang kumpanya, parehong sa pamamagitan ng pagguhit sa kanila bilang mga indibidwal o sa mga grupo ng korporasyon sa isa sa mga resorts ng Miraval destination at sa pagdadala ng Miraval spa o mga elemento ng mga ito sa Hyatt's hotel, na may ilang 650 na Hoplamazian Nakikita rin ng potensyal para sa Hyatt na palawakin ang brand ng Miraval sa mga korporasyon na may mga serbisyo sa site sa punong tanggapan ng kumpanya. "Naniniwala kami na maaari naming i-play ang isang papel para sa mga korporasyon na nais na magdala ng higit pang mga kasanayan sa kabutihan sa kapaligiran sa trabaho," sinabi Hoplamazian.
Sinabi ni Hoplamazian Fortune na binisita niya si Miraval at dumalo sa isang lumulutang klase ng pagmumuni-muni kung saan siya nag-hang mula sa kisame sa isang silk cocoon.
"Pagkalipas ng 45 minuto, napalalim ako at naunawaan ko kung gaano naiiba ang lugar na ito," sabi niya. (Kung tungkol sa cocoon hang, sinasabi niya ito ay "talagang kamangha-manghang at kusang kong irekomenda ito sa iyo.")